Evaluación y aprendizaje en sistemas de salud complejos y rápidamente cambiantes: La gestión de la reforma del sector de la salud en China

dianagosalvez Diana Gosálvez Prados última modificación 8/03/2019 15:09

Los sistemas de asistencia sanitaria son cada vez más reconocidos como complejos, en los que se producen una serie de comportamientos no lineales y emergentes. El sistema de salud de China no es una excepción. La inmensidad de China y la variación de las condiciones en las diferentes jurisdicciones presentan desafíos muy importantes para los reformadores y se oponen a la adopción de soluciones de política únicas para todos. Como consecuencia, los enfoques de la gestión del cambio en China han enfatizado frecuentemente la importancia de la experimentación, la innovación y el aprendizaje a nivel subnacional. Dentro de la estructura gubernamental existen múltiples mecanismos para permitir y fomentar la aplicación flexible de las políticas y la adaptación de las reformas al contexto. Éstos limitan el riesgo de fracasos políticos a gran escala y desempeñan un papel en la exploración de nuevas direcciones de reforma y prácticas potencialmente útiles para el sistema. Este documento examina el caso de un instituto central de investigación de políticas cuyo mandato incluye la evaluación de reformas y la retroalimentación al ministerio de salud.

Artículo

28/11/2018

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