Comments of Funciones, organización y composición del Equipo Editorial de OPIMEC

II. Funciones

 Las 2 funciones principales que deberá realizar el equipo editorial son:

i.          Definición y apoyo en la identificación, selección y visualización de contenidos para OPIMEC

ii.         Definición y apoyo en la creación y dinamización de la Comunidad OPIMEC.

 De manera más específica, las acciones del Equipo editorial serían:

  1. CONTENIDOS
    1. Decidir las prácticas destacadas y novedades que van a ir en la página de inicio de la Web de OPIMEC
    2. Derivar las prácticas y organizaciones para su revisión (asignación de revisores)
    3. Ser parte activa de los contenidos de la Web (es importante que estemos conectados)
    4. Decidir los contenidos multimedia a publicar (vídeos y fotos)
    5. Proponer soluciones ante cualquier incidencia o duda relacionada con los contenidos
  2. USUARIOS Y EQUIPOS
    1. Definir y apoyar la dinamización de equipos, gestores (creadores de equipos), foros y personas.
    2. Seleccionar los gestores de equipo y de los blogs de equipo
    3. Realizar informes de seguimiento de equipos y personas usuarias de la Web
    4. Definición de los criterios, uso y acceso de y a las aportaciones realizadas por los usuarios, protección propiedad intelectual (fundamentalmente en puntuaciones, comentarios y contenidos propuestos y/o publicados)
  3. GENERAL DE LA WEB
    1. Revisar y actualizar los textos en inglés y español de la Web
    2. Identificar y aprobar cambios y mejoras de la Web
    3. Definir y aprobar el Workflow  y niveles de permisos de los usuarios
  4. PROTOCOLOS
    1. Revisar y aprobar el documento criterios de selección de prácticas y organizaciones
    2. Revisar y aprobar el documento de criterios de selección de contenidos
    3. Revisar y aprobar el documento de fuentes de información para OPIMEC
    4. Elaborar el protocolo de actuación en comunicación (notificaciones, boletines, bienvenidas y acogidas)
    5. Elaborar el protocolo de actuación en Comunidad OPIMEC (términos de referencia y código ético de buenas prácticas, dinamización, seguimiento y revisión de equipos y personas)

Apoyar la creación de nuevos protocolos y alcanzar su aprobación

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